ITA ONLINE 2020

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
ของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของโรงเรียนบ้านด่านลานหอยวิทยา

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อย 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อข้อมูลรายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่หมายเหตุ
O1โครงสร้าง• แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา
• ประกอบด้วยตำแหน่งที่สำคัญ และการแบ่งส่วนงานภายใน เช่น งาน 4 ฝ่าย
หรือภาระงาน และองค์คณะบุคคล เป็นต้น
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=233
O2ข้อมูลผู้บริหาร• แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน
• ประกอบด้วยชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย ช่องทางการติดต่อ
ผู้บริหารสูงสุดหรือหัวหน้าสถานศึกษา และผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหาร
ของสถานศึกษา
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=11
O3อำนาจหน้าที่• แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนดhttp://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=240
O4แผนยุทธศาสตร์หรือ
แผนพัฒนาสถานศึกษา
• แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
• มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง
เป้าหมาย ตัวชี้วัด เป็นต้น
• เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=242
O5ข้อมูลการติดต่อ• แสดงข้อมูลการติดต่อ ดังนี้
– ที่อยู่สถานศึกษา
– หมายเลขโทรศัพท์
– หมายเลขโทรสาร (ถ้ามี)
– ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (e-mail)
– แผนที่ตั้งสถานศึกษา
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=244
O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง• แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหรือการปฏิบัติงาน
ของสถานศึกษา เช่น
– พรบ.การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542
และแก้ไขเพิ่มเติม
– พรบ.ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.2546
และแก้ไขเพิ่มเติม
– พรบ.ระเบียบข้อราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
– พรบ.การศึกษาภาคบังคับ พ.ศ.2545
– พรบ.ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=246
O7ข่าวประชาสัมพันธ์• แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
ตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษา
• เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?cat=14
http://www.bandan.ac.th:8888/?cat=6
O8Q&A• แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ได้
และสถานศึกษาสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้
โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง เช่น Web broad,
กล่องข้อความถาม-ตอบ เป็นต้น
• สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=250
O9Social Network• แสดงเครือข่ายสังคมออนไลน์ของสถานศึกษา เช่น
Facebook, Twitter, Instagram เป็นต้น
• สามารถเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
www.bandan.ac.th:8888
https://www.facebook.com/
Bandanlanhoiwittayaschool/


ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

ข้อข้อมูลรายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่หมายเหตุ
O10แผนดำเนินงานประจำปี• แสดงแผนการดำเนินภารกิจของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี
• มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการหรือกิจกรรม
งบประมาณที่ใช้ระยะเวลาในการดำเนินการ เป็นต้น
• เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=268
O11รายงานการกำกับ
ติดตามการดำเนินงาน
ประจำปี รอบ 6 เดือน
• แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
• มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้าการดำเนินการ
แต่ละโครงการ/กิจกรรม รายละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น
• เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=270
O12รายงานผลการ
ดำเนินงานประจำปี
• แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี
• มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินงาน เช่น ผลการดำเนินการ
โครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค
ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
• เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2562
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=273
O13คู่มือหรือมาตรฐาน
การปฏิบัติงาน
• แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงาน 4 ฝ่าย
ของสถานศึกษาใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
• มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน เช่น
เป็นคู่มือปฏิบัติภารกิจใด สำหรับบุคลากรในสถานศึกษา
กำหนดวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติอย่างไร เป็นต้น
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=275
O14คู่มือหรือมาตรฐาน
การให้บริการ
• แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือ
ผู้มาติดต่อกับสถานศึกษาใช้เป็นข้อมูล
ในการขอรับบริการหรือติดต่อกับสถานศึกษา
• มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติ เช่น คู่มือหรือ
แนวทางการปฏิบัติสำหรับการให้บริการ
ประเภทงานให้บริการ ขั้นตอนารให้บริการแผนผัง/
แผนภูมิการให้บริการระยะเวลาที่ใช้ในการ
ให้บริการและผู้นรับผิดชอบในการให้บริการ เป็นต้น
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=277
O15ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ• แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของสถานศึกษา
• เป็นข้อมูลการให้บริการที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=279
O16รายงานผลการสำรวจ
ความพึงพอใจการให้บริการ
• แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
ตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสถานศึกษา
• เป็นรายงานผลของปี พ.ศ.2562
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=281
O17E–Service• แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถขอรับบริการ
ตามอำนาจหน้าที่ภารกิจของหน่วยงานผ่านช่องทางออนไลน์
เพื่อช่วยอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการ
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้น
ได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
http://www.bandan.ac.th:8888

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

ข้อข้อมูลรายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่หมายเหตุ
O18แผนการใช้จ่ายงบ
ประมาณประจำปี
• แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี
• มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น งบประมาณตามแหล่งที่
ได้รับการจัดสรรงบประมาณตามประเภทรายการใช้จ่าย เป็นต้น
• เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=296
O19รายงานการกำกับติดตาม
การใช้จ่ายงบประมาณ
ประจำปี รอบ 6 เดือน
• แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่าย
งบประมาณประจำปี
• มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้า
การใช้จ่ายงบประมาณ เป็นต้น
• เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=300
O20รายงานผลการใช้จ่ายงบ
ประมาณประจำปี
• แสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ เช่น
ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
• เป็นรายงานผลของปี พ.ศ.2562
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=302
O21แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
หรือแผนการจัดหาพัสดุ
• แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติ
การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ
ภาครัฐ พ.ศ.2560 (แบบ สขร.1)
• เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=304
O22ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ
การจัดซื้อจัดจ้างหรือ
การจัดหาพัสดุ
• แสดงประกาศตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการ
ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
พัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 เช่น ประกาศเชิญชวน
ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง เป็นต้น
• เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=306
O23สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ
การจัดหาพัสดุรายเดือน
• แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษา
• มีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง เช่น
งานที่ซื้อหรือจ้าง วงเงินที่ซื้อหรือจ้าง ราคากลาง
วิธีการซื้อหรือจ้าง รายชื่อผู้เสนอราคาและราคา
ที่เสนอ ผู้ได้รับการคัดเลือกและราคาที่ตกลง
เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป เลขที่และวันที่ของ
สัญญาหรือข้อตกลงในการซื้อหรือจ้าง เป็นต้น
• จำแนกข้อมูลเป็นรายเดือน (กรณีไม่มีการจัดซื้อ
จัดจ้างในรอบเดือนใดให้ระบุว่าไม่มีการจัด
ซื้อจัดจ้าง)
• เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=308
O24รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
• แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
• มีข้อมูลรายละเอียด เช่น งบประมาณที่ใช้ในการ
จัดซื้อจัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ เป็นต้น
• เป็นรายงานผลของปี พ.ศ.2562
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=310

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อข้อมูลรายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่หมายเหตุ
O25นโยบายการบริหาร
ทรัพยากรบุคคล
• แสดงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีจุดมุ่งหมาย
หรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากร
บุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม
• เป็นนโยบายของผู้บริหารสูงสุดหรือผู้บริหารที่ได้รับ
มอบหมาย หรือนโยบายที่กำหนดในนามของ
สถานศึกษา
• เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณ
พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=323
O26การดำเนินการตามนโยบาย
การบริหารทรัพยากรบุคคล
• แสดงนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีจุดมุ่ง
หมายหรือวัตถุประสงค์ เพื่อก่อให้เกิดการบริหาร
ทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม
• แสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหาร
ทรัพยากรบุคคล เช่น การวางแผนกำลังคน
การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของ
หน่วยงาน การพัฒนาบุคลากร การสร้างทางก้าวหน้าใน
สายอาชีพ การพัฒนาคุณภาพชีวิต การบรรจุและแต่ง
ตั้งบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การส่งเสริม
จริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน
เป็นต้น
• เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับนโยบายการ
บริหารทรัพยากรบุคคล ตามข้อ 025 หรือเป็นไปตาม
กิจกรรมที่อยู่ภายใต้นโยบายการบริหาร
ทรัพยากรบุคคล ตามข้อ 025
• เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=325
O27หลักเกณฑ์การบริหารและ
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
• แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ดังนี้
– หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
– หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
– หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
– หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
– หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
• เป็นหลักเกณฑ์ที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=327
O28รายงานผลการบริหารและ
พัฒนาทรัพยากร
บุคคลประจำปี
• แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ เช่น ผลการ
ดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ผลการวิเคราะห์การบริหารและพัฒนา
ทรัพยากรบุคคล เป็นต้น
• เป็นรายงานผลของปีที่ผ่านมา พ.ศ.2562
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=329

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

ข้อข้อมูลรายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่หมายเหตุ
O29แนวปฏิบัติการจัดการ
เรื่องร้องเรียนการทุจริต
และประพฤติมิชอบ
• แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียน
ที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้า
หน้าที่ของสถานศึกษา
• มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน เช่น
รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน
รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่อง
ร้องเรียน ส่วนงานที่รับผิดชอบ ระยะเวลา
ดำเนินการ เป็นต้น
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=338
O30ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและประพฤติมิชอบ
• แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่อง
ร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของ
เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทาง
ข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=340
O31ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การทุจริตและ
ประพฤติมิชอบประจำปี
• แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของสถานศึกษา
• มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียน เช่น
จำนวนเรื่อง เรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ เรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
เป็นต้น (กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้ระบุไม่มีเรื่องร้องเรียน)
• เป็นข้อมูลในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=342
O32ช่องทางการรับฟัง
ความคิดเห็น
• แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความ
คิดเห็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือ
ภารกิจของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้าง
ต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=344
O33การเปิดโอกาสให้เกิด
การมีส่วนร่วม
• แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเปิด
โอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วมในการดำเนิน
งานตามภารกิจของสถานศึกษา เช่น ร่วมวางแผน
ร่วมดำเนินการ ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
หรือร่วมติดตามประเมินผล เป็นต้น
• เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=346

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อข้อมูลรายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่หมายเหตุ
O34เจตจำนงสุจริตของ
ผู้บริหาร
• แสดงเนื้อหาเจตนารมณ์หรือคำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่
และบริหารสถานศึกษาอย่างซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสและ
เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล โดยจัดทำอย่างน้อย
2 ภาษา ได้แก่ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
• ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน
ของสถานศึกษา
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=356
O35การมีส่วนร่วมของ
ผู้บริหาร
• แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วน
ร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน
• เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการ
ให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริม
สถานศึกษาด้านคุณธรรมและโปร่งใส
• เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=358
O36การประเมินความเสี่ยง
การทุจริตประจำปี
• แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของการดำเนินงาน
หรือการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อ
ให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผล
ประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
• มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน เช่น เหตุการณ์
ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง มาตรการและการ
ดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นต้น
• เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=360
O37การดำเนินการเพื่อ
จัดการความเสี่ยงการทุจริต
• แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการ
ความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้
เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผล
ประโยชน์ส่วนรวมของสถานศึกษา
• เป็นกิจกรรมหรือการดำเนินการที่สอดคล้องกับ
มาตรการหรือการดำเนินการเพื่อบริหารจัดการ
ความเสี่ยงตามข้อ 036
• เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=362
O38การเสริมสร้าง
วัฒนธรรมองค์กร
• แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการเสริม
สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษา
มีทัศนคติ ค่านิยม ในการปฏิบัติงานอย่าง
ซื่อสัตย์สุจริต อย่างชัดเจน
• เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=364
O39แผนปฏิบัติการป้องกัน
การทุจริต
• แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกัน
การทุจริตหรือพัฒนาด้านคุณธรรมและความ
โปร่งใสของสถานศึกษา
• มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการ
กิจกรรม งบประมาณ ช่วงเวลาดำเนินการ เป็นต้น
• เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุม
ปี พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=366
O40รายงานการกำกับติดตาม
การดำเนินการป้องกัน
การทุจริตประจำปี
รอบ 6 เดือน
• แสดงความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติ
การป้องกันการทุจริต
• มีข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น ความก้าวหน้า
การดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม ราย
ละเอียดงบประมาณที่ใช้ดำเนินงาน เป็นต้น
• เป็นข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี
พ.ศ.2563
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=368
O41รายงานผลการดำเนินการ
ป้องกันการทุจริตประจำปี
• แสดงผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน
การทุจริต
• มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ เช่น ผล
การดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบ
ประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผล
สัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
• ใช้รายงานผลของปี พ.ศ.2562
http://www.bandan.ac.th:8888/?page_id=370

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในสถานศึกษา

ข้อข้อมูลรายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่หมายเหตุ
O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ
ความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
• มีมาตรการเพื่อขับเคลื่อการส่งเสริมคุณธรรมและ
ความโปร่งใสภายในสถานศึกษา อย่างน้อย
3 มาตรการ
– มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
– มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียส่วนร่วม
– มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
– มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียการทุจริต
– มาตรการป้องกันการรับสินบน
– มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วน
ตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
– มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
โดยมีรายละเอียดต่าง ๆ เช่น การกำหนดผู้รับผิดชอบ
หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการ
ปฏิบัติ  การกำหนดแนวทางการกำกับติดตามให้
นำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผล
เป็นต้น
O43การดำเนินการตามมาตร
การส่งเสริมคุณธรรมและ
ความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
• แสดงผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริม
คุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
• มีข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริม
คุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานใน
ข้อ 042 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
• เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563